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年齡如何影響管理風格?我們發現了這五點 01月23日

“職場上的年輕管理者與年長管理者有何差異?面對這種職場多樣性,企業應如何加以利用?”

德魯克:做好自我管理再談公司管理 01月22日

彼得·德魯克認為最先要進行管理工作的地方,不是在工廠,也不是在辦公室,而是首先要做好自我管理。

美團用了AB股,王興也沒有控制權,王慧文離職后更少了怎么... 01月22日

美團的王興發內部信說,聯合創始人王慧文即將退出美團的具體管理事務,王慧文的退休會影響創始團隊的控制權嗎?美團于2018年9月20日在港交所上市,是繼小米之后香港第二家實行AB股的上市公...

解析觀西游記的精益管理感悟 01月22日

要成功推行精益管理,借鑒《西游記》的啟示,同樣要具體以下四個重要因素:1、共同的精益愿景;2、應變力;3、善用外部資源;4、互相寬容。同時,《西游記》如果用現代管理學的研究方法來分...

專欄

中華傳統文化與現代企業管理 01月16日

中華文化的精髓就是儒釋道文化,今天企業面臨的諸多問題其實在傳統文化里面完全找到答案。

創始人控制公司的股權設計,你持股1%有控制權,別人持股90... 01月14日

萬科之爭轟動全國,同一年發生的還有汽車之家、南玻A。如果說這些創始人是因持股比例不高而出局的話,“股權道”最近發過比特大陸兩位創始人爭奪控制權的文章,大股東持股36%、采用AB股后有6...

今天還要談“天道酬勤”嗎? 01月14日

“天道酬勤”未過時,但是不要“亂勤”和“缺勤”。

比特大陸股東之爭的重要轉折,創始人掌握公司控制權的3種... 01月07日

最近竹子在準備《創始人控制公司的股權設計》的課程,在每個課程前都放了一組免費測試題,看到有人得分不高,想到:得分事小,但如果象比特大陸那樣,大股東被二股東T出局就悲催了。想到這...

任正非的2019 01月06日

大國封禁,企業遭創,親人離散,無法退休。

成功企業家都是年輕人? 01月06日

錯!人到中年才是創業黃金期。

宋志平跨年演講:2020,企業要做正確的事 01月06日

管理是正確地做事,經營是做正確的事。

趙磊:討論沒結果?可能患上了分析癱瘓癥 01月06日

不知道你有沒有發現,組織中有一些管理者,非常注重分析與計劃,也善于規劃未來藍圖。他們遇事喜歡再三考慮、反復分析,但最終的結果,卻總是在原地打轉,很多問題在他們的討論過程中,變得...

楊柳君|組織行為學:領導者能夠依靠情緒來提高其工作效能 01月03日

這一部分是關于情感、情緒、心情的。人們潛意識里似乎認為情感、情緒、心情,是不上臺面兒的玩意,好像一個人被稱為優秀的人是不能帶有情緒的,至少是不能明顯的流露出情緒。今天我們從實證...

與CEO同行:并購重組,勇者制勝 專欄

與CEO同行:并購重組,勇者制勝 01月02日

有能力在困境中實現轉型并幫助企業走出危機泥潭的首席執行官,往往可以通過低價收購困境企業或品牌這一途徑來幫助企業獲取更...

權利如何得到下屬的擁護 01月01日

原文:故君子之致權也有道,本之至誠以立其德,植之善類以多其輔;示之以無不容之量,以安其情;譯文:所以君子得到權力有他的原則。以至誠為本,培養自己的品德;扶持善良,以使自己得到幫...

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